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招聘计划
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招聘程序与方法
1、报名时间、地点、证件资料和资格审查
(1)时间：年5月12日至5月26日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30;此期间的星期六下午及星期日除外)。
(2)地点：医院人事科(门诊大楼六楼)。报名者须本人亲自来院报名，不能请人代替。
(3)证件资料：
①2寸近期免冠彩照1张;
②有效身份证原件及复印件(正反面复印);
③毕业证原件、复印件以及学信网上打印的《学历证书电子注册备案表》;
④资格证、执业证原件及复印件(取得护士执业资格未注册者提供护士资格成绩合格证明);
⑤应届毕业生需提供学校推荐表原件(或复印件)和学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》;
⑥高中起点全日制大专须提供高中学历证原件及复印件;
⑦凡提供虚假证明，考试弄虚作假者，一经查实，一律取消参考及录取资格。
注：应届毕业生被录用者，须在年8月1日前将毕业证原件和复印件交人事科审查备案(同时提供学信网上打印的《学历证书电子注册备案表》)，否则不予录用。
(4)资格审查：由医院人事科、监察室共同审查。
2、专业理论考试占50%
(1)时间：年6月4日上午9:30—10：30
(2)地点：医院门诊十五楼大会议室
(3)内容：护理专业知识。主要参考书籍：《全国护士执业资格考试指导书》
(4)准考证领取：报名时当场领取准考证。
(5)考试与阅卷：实行手机考试与手机阅卷。
招聘计划数与报考人数的比例原则上应达到1︰3才能开考。如未达到开考比例，相应核减招聘计划数。
3、护理技能考核占30%
护理技能考核按笔试成绩从高分到低分，按录用人数1:2的比例明确参加人员。
(1)时间：年6月10-11日
(2)地点：医院门诊十三楼培训中心
4、面试占20%
所有参加护理技能考核人员参加面试。
(1)时间：年6月16日
(2)地点：医院门诊十三楼培训中心
(3)内容：包括仪表气质、外貌、举止、礼仪;语言表达能力;应变能力;思维敏捷性与逻辑性;肢体语言协调能力等。
笔试资料
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